Меню сайту
Наше опитування
Хто ви?
Всього відповідей: 196
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Форма входу

Структура управління


 


 

 
   Освітня галузь Нетішина функціонує і розвивається в контексті Національної доктрини розвитку освіти, де окреслені перспективи, реалізація яких означає важливий крок у поступі нашої держави до світової інтеграції.
 
   Потенціал освіти міста складають:
  • · 4 загальноосвітні навчальні заклади, в т. ч. НВК «Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів та ліцей»
  • · 8 дошкільних навчальних закладів
  • · будинок дитячої творчості
  • · клуб «Юний технік» Краєзнавчий центр
   В 2005-2006 н. р. загальну середню освіту здобувають 5031 учень; суспільним дошкільним вихованням охоплено 1740 дітей (в т. ч. 368 учнів 1-х класів);
   1665 учнів задовольняють позашкільні освітні заклади.
 
У закладах освіти працюють — 1278 чоловік, з них:
   725 — педагогічних працівників
   553 — технічного і обслуговуючого персоналу
 
   Пріоритетними напрямками розвитку освітньої галузі міста є:
  • · формування власної моделі розвитку управлінської компетентності керівників навчальних закладів;
  • · створення передумов для всебічного розвитку і саморозвитку особистості, індивідуалізації та диференціації навчання, перехолу на особистісно орієнтовані педагогічні технології;
  • · оновлення змісту освіти та забезпечення вмотивованого введення новітніх освітніх технологій, орієнтація на реалізацію нової ціннісно-культурологічної парадигми освіти;
  • · впровадження державних стандартів загальної середньої освіти, зміцнення матеріальної бази;
  • · створення умов для розвитку педагогічної ініціативи, підвищення науково-методичного, професійного, психолого-педагогічного, загальнодиктатичного рівня педагогічних кадрів, розширення їх інтелектуальної обізнаності;
  • · перехід з режиму функціонування на режим розвитку;
  • · розширення інформаційного простору, впровадження комп’ютерної техніки та передових освітніх технологій в управлінську діяльність керівників закладів освіти;
  • · сприяння гармонізації взаємин між учасниками навчально виховного процесу, перехід до педагогіки, співробітництва, партнерства;
  • · організація на діагностичній основі системи науково-методичної роботи, пропаганда передового педагогічного досвіду освітян міста, стимулювання професійного зростання.
   Пріоритети діяльності управління освіти з кадрових питань:
  • · забезпечення закладів освіти працівниками: вивчення потреби, формування замовлення, розстановка кадрів;
  • · аналіз якісного та кількісного складу працівників;
  • · дотримання чинного законодавства у сфері «освіта» з питань державних гарантій працівникам;
  • · забезпечення проведення атестації у відповідності до чинного законодавства з метою формування комплексної оцінки рівня кваліфікації, педагогічного професіоналізму та продуктивності діяльності працівників;
  • · реалізація державної політики зайнятості населення;
  • · забезпечення умов для творчого розвитку та зростання педагогів.

Структура управління освітою м. Нетішина

 
 


 

Апарат і структурні підрозділи складають загальне поняття управління освіти, практична діяльність якого організовується, виходячи із затверджених планів, програм розвитку, з урахуванням поточного моменту і ситуації, що складається, здійснено перерозподіл функцій і повноважень між управлінням освіти та навчальними закладами, проведена робота щодо оптимізації організаційно-управлінської діяльності, запроваджено систему морального та матеріального стимулювання праці керівників загальноосвітніх, дошкільних та позашкільних закладів освіти, педагогів.
 
   Протягом 2005 року зміцнено матеріально-технічну базу навчальних закладів, впорядковано систему організації харчування, безкоштовним харчуванням забезпечується 100% учнів 1-4 класів. продовжують успішно функціонувати профілактично-реабілітаційні центри в ДНЗ №3, №4, №5.
   На базі дошкільного навчального закладу №7 завершено апробацію Програми розвитку дитини; в початкових класах ЗОШ №4 завершено перехід на систему розвивального навчання: ствердився в освітньому просторі Хмельниччини навчальний заклад нового типу «школа-ліцей».
   Створена і впроваджена багаторівнева система підвищення кваліфікації керівників навчальних закладів, їх резерву, оновлено зміст підготовки педагогічних кадрів з урахуванням вимог реформування освіти і тенденцій розвитку світового освітнього простору.
   В практику роботи втілено проведення моніторингових досліджень якості освіти; створено банк наявного програмного забезпечення з урахуванням механізму експертизи адаптованих і деформованих програм.
   Видано 1 випуск Книги Пошани педагогічних працівників «Учителю, перед ім’ям твоїм…»
   Запроваджено систему професійно-педагогічної адаптації новоприйнятих фахівців.
 
    Збережено мережу закладів освіти:
  • · в дошкіллі — перспективним є формування профільних, інноваційних, авторських груп;
  • · в загальній школі — забезпечення поступового переходу школи II ступеню на систему розвивального навчання, підготовка до створення гімназії на базі ЗОШ I-III ст. № 4;
  • · з метою забезпеченя рівного доступу до якісної освіти, педагоги міста впроваджують особистісно-орієнтовані технології навчання та виховання, інтерактивні технології;
  • · технології розвивального навчання (ЗОШ I-III ст. № 4), елементи технології ОКН (НВК «Загальноосвітня школа I-II ступенів та ліцей), технології диференційованого та індивідуального навчання.;
  • · проводиться інформаційно-навчальна та координаційна робота з питань використання комп’ютерної техніки в межах програми «Intel — навчання для майбутнього»;
  • · проводяться науково-практичні семінари для комплексного вивчення проблем управління, вдосконалення правової і референтної культури керівників закладів;
  • · систематизована електронна база даних про кадрове забезпечення закладів освіти;
  • · з 2003 року працює творча майстерня «Пізнання», в рамках якої працюють дві секції:
            1. «науково-дослідницька»;
            2. «інновації навчання».
 
 

Пошук
Приймальня
(03842) 3-44-40

Режим роботи:
ПН-ЧТ - з 8.00 до 17.15
ПТ - з 8.00 до 16.00

Друзі сайту
Педагогічна преса


directed by MOTYLEK icq: 449769667 © 2019
Зробити безкоштовний сайт з uCoz